« (…) qu’est ce qui nous rend heureux au travail et comment bien choisir son métier pour garder le sourire? Challenges.fr est allé poser la question à Mickaël Mangot, enseignant à l’ESSEC et consultant en économie comportementale et économie du bonheur(…) »
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« C’est le syndrôme des « bullshit jobs »: de nombreux salariés considèrent que leur travail ne sert à rien. Comment les remobiliser? L’analyse de Jean-Marc Brûlé, conseiller régional d’Ile-de-France (EELV), spécialiste de l’économie sociale et solidaire(…) »
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« Les bureaux open-space font des salariés moins efficaces, moins heureux, et plus susceptibles de tomber malades car exposés à plus de germes et plus stressés… C’est le Mail on line qui remet ainsi en question, sur le plan sanitaire comme sur celui de la productivité, l’intérêt global de cet aménagement du lieu de travail tant pour le travailleur que pour l’entreprise. A l’appui, une étude publiée dans le Scandinavian Journal of Work, Environment and Health qui conclut, entre autres, qu’un bureau personnel fait 62% de jours d’absence en moins pour maladie. » (…)
