Les Résultats de la #NAO chez #LOréal

L’UGICT-CGT publie le rapport de l’IGAS qui propose les 32h

« Par une décision inédite et discrétionnaire, la direction de l’IGAS a décidé de censurer un rapport sur la réduction du temps de travail. Cette décision illustre de la pression de plus en plus importante qui s’exerce sur le contenu du … Lire la suite

Loi El Khomri (loi travail) – Ce qui va changer #loitravail #elkhomri

« La loi El Khomri (ou Loi Travail) a été publiée au Journal officiel du 9 août 2016, après sa validation par le Conseil constitutionnel. Voici les principaux changements prévus par ce texte qui modifie en profondeur la législation du travail(…) » … Lire la suite

Appel de 100 femmes syndicalistes #SOSEgalitéPrpfessionnelle #CGT #UGICT

Appel de 100 femmes syndicalistes  « Le « dialogue social » au mépris de l’égalité femmes-hommes Nous, femmes syndicalistes, faisons front commun car l’heure est grave : nous sommes en passe d’être dépossédées des outils que nous mobilisons tous les jours … Lire la suite

#Inégalités hommes-femmes : des progrès mais une influence économique trop faible

« Petite devinette : quel est l’indicateur qui place la Chine devant les Etats-Unis et hisse la Slovénie au premier rang ? Ce n’est pas le niveau de pollution aux particules fines, mais l’IIG pour Indice d’inégalités de genre. A savoir, un instrument … Lire la suite

Maison, travail, salaires, les #inégalités homme/femme persistent

« A la maison, au travail ou en politique, la parité est encore loin d’être atteinte. A l’occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars, voici un état des lieux des écarts de situation entre hommes et femmes en … Lire la suite

Les meilleurs employeurs de France par thème (où se situe #loreal ?)

« Votre principal défi ? A cette question posée en 2013 par le cabinet ADP, 61% des 1.200 directeurs des ressources humaines interrogés ont répondu «l’engagement des collaborateurs», loin devant la conduite du changement ou la gestion des talents (…) » Lire … Lire la suite

Le magazine #Forbes recense 1.826 milliardaires. Ils accaparent 7.000 milliards de dollars, soit 10% de plus que l’an dernier

« Le magazine Forbes recense 1.826 milliardaires. Ils accaparent 7.000 milliards de dollars, soit 10% de plus que l’an dernier. Jusqu’où ira la hausse ? Les milliardaires n’ont jamais été si nombreux, et n’ont jamais été aussi riches. Le magazine « Forbes », … Lire la suite

Résultats de la #NAO #L’Oréal : ce que vous devez savoir… ! #intéressement #participation

  RESULTATS DE LA NAO 2015 : Ce que vous devez savoir : Le résultat est loin d’être à la hauteur des besoins et des revendications des salariés au regard des excellents résultats du groupe. Ce qu’a décidé la Direction 1% d’AG au … Lire la suite

#L’Oréal freine plus fort sur les #rémunérations

« D’année en année, l’enveloppe des augmentations générales se réduit pour les salariés de l’Oréal. Des négociations sur la participation et l’intéressement vont s’ouvrir, mais ces modes de rémunération sont déjà très utilisés chez le géant des cosmétiques (…) » Lire la … Lire la suite

Jean-Paul Agon, #L’Oréal : « Être un leader mais avec un esprit de challenger »

« Le Pdg de L’Oréal, Jean-Paul Agon est confiant pour l’année 2015. Les résultats 2014 devraient être bons en particulier pour les divisions Cosmétique Active et Luxe. Le groupe veut continuer à croître mondialement. « Nous démarrons l’année avec énergie, confiance … Lire la suite