« D’année en année, l’enveloppe des augmentations générales se réduit pour les salariés de l’Oréal. Des négociations sur la participation et l’intéressement vont s’ouvrir, mais ces modes de rémunération sont déjà très utilisés chez le géant des cosmétiques (…) » Lire la … Continuer la lecture
« Le succès d’une entreprise aujourd’hui n’est plus uniquement sa performance économique mais aussi sa capacité à être véritablement citoyenne. C’est à dire à contribuer positivement à la société qui l’entoure (…) plus de succès, plus de croissance, signifie également plus de … Continuer la lecture
« Les inégalités économiques s’amplifient rapidement dans la plupart des pays. Près de la moitié des richesses mondiales est entre les mains des 1 % les plus riches, tandis que 99 % de la population mondiale se partagent l’autre moitié, tandis … Continuer la lecture
« Entre 2008 et 2011, la masse globale de l’ensemble des revenus des ménages (après impôts et prestations sociales) s’est accrue de 34,3 milliards d’euros, inflation déduite, selon les données de l’Insee. La crise est loin de frapper toutes les couches … Continuer la lecture
« Près de 3 millions de salariés seraient au bord du burn-out en France. Pour apprendre à détecter cet épuisement professionnel et trouver des solutions, Patrick Mesters, directeur de l’Institut européen pour l’intervention et la recherche sur le burn-out, vous livre ses conseils … Continuer la lecture
Why do people feel so miserable and disengaged at work? Because today’s businesses are increasingly and dizzyingly complex — and traditional pillars of management are obsolete, says Yves Morieux. So, he says, it falls to individual employees to navigate the … Continuer la lecture
« Priés de resserrer les budgets, les DRH jouent sur les augmentations individuelles et la rémunération variable… Des démarches qui obligent à devenir plus transparent sur les mécanismes d’attribution et à communiquer sur l’ensemble des périphériques de rémunération » Lire la suite … Continuer la lecture
Nous vous communiquons l’intégralité du texte de l’allocution de la Délégation CGT qui a été portée devant les représentants de la Direction lors de la 1ère réunion de la NAO 2014 (ce jeudi 23 janvier). « L’année 2013 aura certainement été une … Continuer la lecture
